Skip to main content

Prawo Beckhama, znane oficjalnie jako specjalny system podatkowy dla osób fizycznych przybywających do Hiszpanii w celu podjęcia pracy, to specjalny system podatkowy, który oferuje znaczące korzyści podatkowe dla osób, które przeprowadzają się do Hiszpanii w celach zawodowych.

System wprowadzony, aby przyciągać zagranicznych profesjonalistów, swoje potoczne imię zawdzięcza piłkarzowi Davidowi Beckhamowi, który był jednym z pierwszych beneficjentów tego systemu.

Kluczowe cechy Prawa Beckhama

  1. Opcjonalność: Prawo Beckhama jest reżimem podatkowym, z którego mogą skorzystać tylko osoby, które spełniają określone kryteria. Jest ono opcjonalne, co oznacza, że podatnik musi sam zdecydować, czy chce skorzystać z tego rozwiązania.
  2. Wniosek: Aby skorzystać z tego reżimu, konieczne jest złożenie wniosku do hiszpańskiej Agencji Podatkowej. We wniosku należy udowodnić, że spełnia się wymagania związane z rezydencją, pracą i dochodami.
  3. Okres obowiązywania: Prawo Beckhama może być stosowane przez okres maksymalnie 6 lat. Niemniej jednak możliwe jest wcześniejsze zakończenie korzystania z tego reżimu.

Wymagania, aby skorzystać z Prawa Beckhama

Aby móc skorzystać z korzyści Prawa Beckhama, należy spełnić kilka istotnych warunków:

  • Rezydencja: Osoba starająca się o to zwolnienie podatkowe nie może być rezydentem podatkowym w Hiszpanii przez co najmniej 10 lat przed przeprowadzką.
  • Praca: Przeprowadzka do Hiszpanii musi być związana z nową ofertą pracy. Niezbędne jest przedstawienie dowodu zatrudnienia na terytorium Hiszpanii.
  • Dochody: Nie można uzyskiwać dochodów z prowadzenia działalności gospodarczej w Hiszpanii (np. jako freelancer lub przedsiębiorca prowadzący stałą działalność gospodarczą).

Główne zalety Prawa Beckhama

  1. Stała stawka podatkowa: Jedną z największych korzyści jest obniżona, stała stawka podatkowa wynosząca 24% dla dochodów do 600 000 EUR. Dochody powyżej tej kwoty opodatkowane są stawką 47%. W porównaniu do standardowych stawek progresywnych, które mogą sięgać prawie 50%, jest to znaczna ulga.
  2. Opodatkowanie tylko dochodów w Hiszpanii: Podatnicy korzystający z Prawa Beckhama są zobowiązani do płacenia podatków wyłącznie od dochodów uzyskanych w Hiszpanii. Dochody z zagranicy są zwolnione z opodatkowania, co stanowi dużą zaletę dla osób posiadających międzynarodowe inwestycje lub działalności.
  3. Brak obowiązku zgłaszania zagranicznych aktywów: Osoby korzystające z tego reżimu nie muszą składać formularza 720, który wymaga zgłaszania zagranicznych aktywów przekraczających 50 000 EUR.

Potencjalne wady Prawa Beckhama

  • Brak możliwości stosowania umów o unikaniu podwójnego opodatkowania: Osoby korzystające z Prawa Beckhama nie mogą korzystać z większości umów międzynarodowych o unikaniu podwójnego opodatkowania, co może prowadzić do dodatkowych kosztów podatkowych.
  • Ograniczone odliczenia: Korzystający z tego reżimu nie mają możliwości skorzystania z niektórych ulg podatkowych, takich jak ulgi na dzieci lub odliczenia kosztów związanych z zatrudnieniem.

Podsumowanie

Prawo Beckhama to korzystna opcja dla pracowników i specjalistów przenoszących się do Hiszpanii. Oferuje ono istotne ulgi podatkowe, zwłaszcza dla osób, które nie osiągają wysokich dochodów z działalności zagranicznej. Warto jednak dokładnie przeanalizować każdy przypadek z osobna, żeby potwierdzić czy istnieje możliwość zastosowanie tego sytemu.

Jeśli zastanawiasz się nad skorzystaniem z Prawa Beckhama lub potrzebujesz więcej informacji, warto skonsultować się z prawnikiem specjalizującym się w hiszpańskim prawie podatkowym, aby dokładnie zbadać swoją sytuację.